劳动争议 （2015）漳民终字第1457号

上诉人赖滢涛于2011年8月1日受聘于被上诉人漳州市正兴学校，双方签订了书面劳动合同。自2014年3月22日后上诉人未到被上诉人处上班，2014年4月23日，被上诉人向上诉人邮寄《解除（终止）劳动合同通知书》，上诉人收到通知书后，委托曾瑞金代为办理离职手续，曾瑞金代上诉人签署《解除劳动合同协议书》。协议约定双方解除劳动关系，上诉人已经接受被上诉人一次性支付的解除劳动合同各项劳动待遇，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷，任何一方不得以任何理由向对方主张劳动方面的权利。上诉人上诉提出，被上诉人并未向其支付任何解除劳动合同的劳动待遇，《解除劳动合同协议书》并不发生法律效力，被上诉人以不发放2014年3月份工资胁迫上诉人签订《解除劳动合同协议书》，上诉人2014年3月份的工资却拖到2014年11月15日才发放，被上诉人未及时、足额发放上诉人工资，原判认定事实错误等上诉理由，经查，双方签订的《劳动合同书》约定：“乙方未提前三十日（在试用期内未提前3日）向甲方提出辞职或其他擅自离职情形……甲方将在乙方办结离职相关手续后支付乙方当月工资”，上诉人在2014年11月8日才办结完离职相关手续，被上诉人按照

上诉人赖滢涛于2011年8月1日受聘于被上诉人漳州市正兴学校，双方签订了书面劳动合同。自2014年3月22日后上诉人未到被上诉人处上班，2014年4月23日，被上诉人向上诉人邮寄《解除（终止）劳动合同通知书》，上诉人收到通知书后，委托曾瑞金代为办理离职手续，曾瑞金代上诉人签署《解除劳动合同协议书》。协议约定双方解除劳动关系，上诉人已经接受被上诉人一次性支付的解除劳动合同各项劳动待遇，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷，任何一方不得以任何理由向对方主张劳动方面的权利。上诉人上诉提出，被上诉人并未向其支付任何解除劳动合同的劳动待遇，《解除劳动合同协议书》并不发生法律效力，被上诉人以不发放2014年3

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漳民终字第1457号上诉人（原审原告）赖滢涛，男，1978年4月11日出生，汉族，住福建省长汀县。委托代理人袁霞，女，福建兴南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）漳州市正兴学校，住所地漳州市芗城区。法定代表人赖建辉，校长。委托代理人曾晓明，福建仁胜律师事务所律师。委托代理人王宇婷，福建仁胜律师事务所实习律师。上诉人赖滢涛因与被上诉人漳州市正兴学……