劳动争议 (2016)鄂06民终1886号
裁判要旨
李光明为证明存在劳动关系,提交了签订的劳动合同。富黄公司认可该劳动合同的真实性,但认为李光明未实际到其公司上班,其公司也未支付工资。为支持其抗辩主张,提供了其公司的考勤表。本院对该劳动合同的真实性予以认定。另外,经审查,考勤表中确无李光明工作的相关记录,李光明又未能提供其他证据证明其工作过的事实。综上,双方虽然签订了劳动合同,亦约定了劳动合同的期限,但并未实际工作,也未发放工资,双方均以自身行为表明了不再履行该劳动合同的意愿。故要求支付工资和经济补偿金的主张,无事实和法律依据,不予支持。双方签订上述劳动合同后,既未实际履行,也未解除,直至李光明于2015年3月23日向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁时提出解除劳动关系的请求,因解除权属形成权,于一方的解除合同的通知到达对方时生效,故本案双方之间的劳动关系于2015年3月23日解除。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回李光明的诉讼请求。案件受理费10元,由李光明负担。二审中,当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实,
摘要
李光明为证明存在劳动关系,提交了签订的劳动合同。富黄公司认可该劳动合同的真实性,但认为李光明未实际到其公司上班,其公司也未支付工资。为支持其抗辩主张,提供了其公司的考勤表。本院对该劳动合同的真实性予以认定。另外,经审查,考勤表中确无李光明工作的相关记录,李光明又未能提供其他证据证明其工作过的事实。综上,双方虽然签订了劳动合同,亦约定了劳动合同的期限,但并未实际工作,也未发放工资,双方均以自身行为表明了不再履行该劳动合同的意愿。故要求支付工资和经济补偿金的主张,无事实和法律依据,不予支持。双方签订上述劳动合同后,既未实际履行,也未解除,直至李光明于2015年3月23日向劳动仲裁部门申请劳动争议仲
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湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂06民终1886号上诉人(原审原告):李光明,男,1971年4月28日出生,汉族,住襄阳市襄城区。委托诉讼代理人:成章凯,湖北思扬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):襄阳富黄汽车内饰件有限公司。住所地:襄阳市高新区襄北车站。法定代表人:陈建荣,该公司经理。委托诉讼代理人:郑涛,该公司综合部部长。委托诉讼代理人:王小强,该公司员工。上诉人李光……