劳动争议 (2020)粤13民终7572号

案号
(2020)粤13民终7572号
法院
广东省惠州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省惠州市
裁判日期
2021-02-04

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷,二审争议焦点为:上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司是否需要向被上诉人刘佰来支付从2019年6月至8月的高温补贴450元。关于高温津贴的问题,《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。《关于高温津贴发放的管理办法》第十一条规定,用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况,并至少保存二年,劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。本案中,上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司未提交相应证据充分证明被上诉人刘佰来的工作场所温度低于33℃或已发放上诉人刘佰来高温津贴,上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司上诉称在工作岗位上设置了风扇降温故温度不会超过33度,明显有违常识。根据上述规定,上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司应参照《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发[2012]118号)的规定,按照150元/月的标准支付被上诉人刘佰来2019年6月至8月的高温津贴450元(150

摘要

本案系劳动争议纠纷,二审争议焦点为:上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司是否需要向被上诉人刘佰来支付从2019年6月至8月的高温补贴450元。关于高温津贴的问题,《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。《关于高温津贴发放的管理办法》第十一条规定,用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况,并至少保存二年,劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。本案中,上诉人博罗县莱伯特相框制造有限公司未提交

正文(节选)

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤13民终7572号上诉人(原审被告):博罗县莱伯特相框制造有限公司,住所地:博罗县长宁镇东升工业区东园二路南,统一社会信用代码:91441322MA4UJPA821。法定代表人:罗惠武。被上诉人(原审原告):刘佰来,男,汉族,1972年4月25日出生,住址:广东省东源县。委托诉讼代理人:皮建彪、陈芷,均系广东九韬律师事务所律师。上诉人博罗县莱……