劳动争议 （2014）承民终字第01518号

及判决结果：原告李文财与中国人寿保险股份有限公司承德分公司于2011年9月19日签订解除劳动合同协议书，双方已解除了劳动关系，其于2013年7月3日提起仲裁申请要求被告为其缴纳养老保险，已超过仲裁时效。原告主张直至2013年1月时才知道被告没有履行相关义务，仲裁时效应自2013年1月开始起算，但原告没有相应的证据证明，且原告对自身的保险是否缴纳，应于每年终缴费期满后就知道，故原告的请求已超过仲裁时效期间，本院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：驳回原告李文财的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告李文财负担。宣判后，上诉人李文财不服一审判决，提出上诉。其主要上诉理由为：上诉人自1997年5月至2011年9月在被上诉人处工作。上诉人自工作之日起至2007年12月31日被上诉人未与上诉人订立书面劳动合同，2008年1月1日才与上诉人订立书面劳动合同。2011年9月19日，上诉人与中国人寿保险股份有限公司承德分公司签订了解除劳动合同协议书，协议约定为上诉人办理工作期间内的社会保险。根据该协议约定，上诉人有理由相信被上诉人已为上诉人缴纳了社会保险。

及判决结果：原告李文财与中国人寿保险股份有限公司承德分公司于2011年9月19日签订解除劳动合同协议书，双方已解除了劳动关系，其于2013年7月3日提起仲裁申请要求被告为其缴纳养老保险，已超过仲裁时效。原告主张直至2013年1月时才知道被告没有履行相关义务，仲裁时效应自2013年1月开始起算，但原告没有相应的证据证明，且原告对自身的保险是否缴纳，应于每年终缴费期满后就知道，故原告的请求已超过仲裁时效期间，本院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：驳回原告李文财的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告李文财负担。宣判后，上诉人李文财不服一审判决，提出上

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第01518号上诉人（原审原告）李文财。被上诉人（原审被告）中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司。代表人宋立红。委托代理人高建。委托代理人王廷珍，河北汇林律师事务所律师。上诉人李文财与被上诉人中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司劳动争议纠纷一案，不服河北省兴隆县人民法院（2013）兴民初字第1513号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合……