劳动争议 （2017）川11民终1732号

二证人的证言前后矛盾，真实性存疑，且与本案待证事实无关联，不予采信。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系。经查，考勤表证实刨料组接受上诉人考勤制度的约束，一审证人证言证实刨料组的成员包括潘某、周某、王某以及被上诉人牟文香，2016年4月工资表证实牟文香的名字被涂改后以“新”字代替，其余工资表证实被上诉人制作工资表时，刨料组的四人一直是顺序罗列，上述证据相互印证，证实牟文香在被上诉人处上班，接受上诉人的工作安排和管理，从被上诉人处领取工资，形成了事实上的劳动关系，上诉人的上诉理由不成立，不予采纳。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人乐山市沙湾区雄峰木材加工厂负担。本判决为终审判决。审 判 长　　杨　明审 判 员　　苏微颖审 判 员　　李　霞二〇一七年十二月八日法官助理　　雷云霞书 记 员　　肖　阳附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，

二证人的证言前后矛盾，真实性存疑，且与本案待证事实无关联，不予采信。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系。经查，考勤表证实刨料组接受上诉人考勤制度的约束，一审证人证言证实刨料组的成员包括潘某、周某、王某以及被上诉人牟文香，2016年4月工资表证实牟文香的名字被涂改后以“新”字代替，其余工资表证实被上诉人制作工资表时，刨料组的四人一直是顺序罗列，上述证据相互印证，证实牟文香在被上诉人处上班，接受上诉人的工作安排和管理，从被上诉人处领取工资，形成了事实上的劳动关系，上诉人的上诉理由不成立，不予采纳。综上，一审法院认定事实清楚，适用法

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川11民终1732号上诉人（原审被告）：乐山市沙湾区雄峰木材加工厂（统一社会信用代码915111116674183921），住所地：四川省乐山市沙湾区牛石镇豆地坪村。投资人:阳茂洪。委托诉讼代理人：周全根，四川智凯律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：牟文香，女，1970年11月29日出生，汉族，农民，住四川省乐山市沙湾区。……