申请撤销仲裁裁决 （2014）鄂武汉中劳仲监字第00013号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，人民法院经组成合议庭审查核实后，应当裁定撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，人民法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。本案中，闵望清是否存在不能胜任工作、不服从工作安排、故意消极怠工、严重违反劳动纪律的情形，属于对案件事实的审查和认定，丹枫公对仲裁裁决认定的事实有异议而申请撤销仲裁裁决不属于法定应当撤销仲裁裁决的情形。因此，丹枫公司向本院申请撤销仲裁裁决的理由不成立，其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：驳回武汉丹枫白露酒店管理有限公司要求撤销武汉市劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲裁字（2013）第251号仲裁裁决的申请。本案案件受理费400元，由武汉丹枫白

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，人民法院经组成合议庭审查核实后，应当裁定撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，人民法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。本案中，闵望清是否存在不能胜任工作、不服从工作安排、故意消极怠工、严重违反劳动纪律的情形，属于对案件事实的审

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中劳仲监字第00013号申请人（原仲裁被申请人）：武汉丹枫白露酒店管理有限公司，住所地武汉市江岸区三阳路118号金阳新城A栋。法定代表人：范志涛，该公司董事长。委托代理人：贺芳芳，该公司员工。委托代理人：李小聪，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）：闵望清，男，1958年4月14日出生，汉族。申请人武汉丹枫白露酒店管理有限公司（以下简称丹……