劳务合同纠纷 （2019）辽13民终2479号

合法的劳务关系受法律保护。原告为被告提供劳务，双方虽未签订书面合同，但原告提交的葛本义的书面证言、电话录音资料以及原、被告庭审中的相关陈述可以相互印证，形成证据链，足以证明原、被告在2016年初-2017年3月31日期间存在合法的劳务关系，且无论是猪场有猪还是没猪（空圈期），被告均应按约定支付相应的劳务报酬。被告对此提出反驳，称原告在2016年7月1日-2017年2月12日期间没有为其提供劳务，但被告未能提交充分有效的证据证明其反驳意见，故对于被告的反驳意见，本院不予采纳。关于原告要求被告自2016年6月13日起给付工资的诉讼主张，因原告已经签字确认2016年6月30日前的工资全清，而原告未能举证证明被告还欠其2016年6月13日-2016年6月30日的工资，故原告主张被告自2016年6月13日起给付拖欠工资的诉讼请求，本院不予支持，被告拖欠的工资自2016年7月1日起开始计算。关于工资的计算标准，被告提交的记账本中涉及原告的、杜新民的工资明细里均体现了猪场有猪与没猪（空圈期）时，工人工资都按2400元/月计算，且与葛本义的证言相互印证，而被告未能举证证明原告的工资计算标准应为有猪时工

合法的劳务关系受法律保护。原告为被告提供劳务，双方虽未签订书面合同，但原告提交的葛本义的书面证言、电话录音资料以及原、被告庭审中的相关陈述可以相互印证，形成证据链，足以证明原、被告在2016年初-2017年3月31日期间存在合法的劳务关系，且无论是猪场有猪还是没猪（空圈期），被告均应按约定支付相应的劳务报酬。被告对此提出反驳，称原告在2016年7月1日-2017年2月12日期间没有为其提供劳务，但被告未能提交充分有效的证据证明其反驳意见，故对于被告的反驳意见，本院不予采纳。关于原告要求被告自2016年6月13日起给付工资的诉讼主张，因原告已经签字确认2016年6月30日前的工资全清，而原告未能

辽宁省朝阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽13民终2479号 上诉人（原审被告）：王凤双，男，1970年10月28日出生，汉族，农民，住朝阳县。 被上诉人（原审原告）：王振林，男，1963年6月29日出生，汉族，农民，住喀左县。 委托诉讼代理人：李宝云(原告妻子)，女，1961年1月19日出生，汉族，农民，住喀左县。 委托诉讼代理人：于雪，喀左县法律援助中心律师。 上诉人王凤双因……