提供劳务者受害责任纠纷 （2021）内02民终181号

本案的争议焦点为:一、各被告是否为承担损害赔偿责任的适格主体；二、原告自身对损害后果是否具有过错；三、原告各项赔偿请求的依据。针对第一个争议焦点:原告卢伟与被告温国东均认可劳务雇佣事实，据此可认定,被告温国东系原告卢伟从事劳务活动的雇主。原告遭受损害的劳务活动作业项目系被告热处理分公司发包给被告昊跃公司，双方签订了书面合同，并约定了权利义务。被告北京包钢公司及热处理分公司作为项目发包方并无过错,不应对原告卢伟的损害后果承担赔偿责任。被告温国东系被告昊跃公司的股东，其自认原告系由其个人雇佣，且原告未提供证据证明被告温国东的雇佣行为系得到公司授权或追认的职务行为，故原告要求昊跃公司承担赔偿责任的请求，不予支持。针对第二个争议焦点:原告的工作职责为在火车上指挥吊车并辅助吊车码放钢轨，原告在火车上作业，应当预见到可能发生高处跌落的危险性，但其作业时未佩戴安全绳等防护措施，对其损害后果的发生具有过错。综上，被告温国东作为雇主，应当对其雇员原告卢伟的损害后果承担赔偿责任，综合考量，被告温国东承担70%的责任比例为宜，原告对其自身损害承担30%的责任比例。针对第三个争议焦点，对于原告要求的医药费，结

本案的争议焦点为:一、各被告是否为承担损害赔偿责任的适格主体；二、原告自身对损害后果是否具有过错；三、原告各项赔偿请求的依据。针对第一个争议焦点:原告卢伟与被告温国东均认可劳务雇佣事实，据此可认定,被告温国东系原告卢伟从事劳务活动的雇主。原告遭受损害的劳务活动作业项目系被告热处理分公司发包给被告昊跃公司，双方签订了书面合同，并约定了权利义务。被告北京包钢公司及热处理分公司作为项目发包方并无过错,不应对原告卢伟的损害后果承担赔偿责任。被告温国东系被告昊跃公司的股东，其自认原告系由其个人雇佣，且原告未提供证据证明被告温国东的雇佣行为系得到公司授权或追认的职务行为，故原告要求昊跃公司承担赔偿责任的请

内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书（2021）内02民终181号上诉人(一审原告):卢伟，1968年2月7日出生，住包头市。委托诉讼代理人：付静（卢伟妻子），现住包头市。委托诉讼代理人：付宝华，男，现住内蒙古包头市。上诉人（一审被告）：温国东，男，1964年3月26日出生，住包头市委托诉讼代理人：贺鹏，内蒙古天祺律师事务所律师。委托诉讼代理人：康佳佳，内蒙古天祺律师事务所律师。被上诉人（一审……