劳动争议 （2016）京02民终8422号

刘欣与东浩公司的劳动合同已于2013年12月31日终止，且刘欣主张的未签劳动合同双倍工资差额的请求，未经过仲裁程序，故对于刘欣主张2014年1月1日至2014年8月31日期间未签劳动合同双倍工资差额的请求，法院不予支持。刘欣主张东浩公司支付第二项违法终止劳动合同赔偿金已经上海市第一中级人民法院、上海市高级人民法院生效判决、裁定处理过，且（2014）浦民一（民）初字第17241号民事判决书中认定刘欣被派遣至宝格丽公司而非宝格丽东城分公司，故对上述请求，法院不予支持。判决：驳回刘欣的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院补充查明，已经生效的（2014）沪一中民三（民）终字第1699号民事判决书查明，2006年8月1日，刘欣与东浩公司的前身上海浦东外国企业服务有限公司签订劳动合同。之后，双方一直续签劳动合同。2008年12月5日，双方续签了期限从2009年1月1日至2010年12月31日止的《劳动合同》，该劳动合同期满后双方续签了最后一期《劳动合同》，期限从2011年1月1日至2013年12月31日止。2013年12月30日，宝格丽公司及东浩公司书面通知刘欣，明确双方劳动合同于2013

刘欣与东浩公司的劳动合同已于2013年12月31日终止，且刘欣主张的未签劳动合同双倍工资差额的请求，未经过仲裁程序，故对于刘欣主张2014年1月1日至2014年8月31日期间未签劳动合同双倍工资差额的请求，法院不予支持。刘欣主张东浩公司支付第二项违法终止劳动合同赔偿金已经上海市第一中级人民法院、上海市高级人民法院生效判决、裁定处理过，且（2014）浦民一（民）初字第17241号民事判决书中认定刘欣被派遣至宝格丽公司而非宝格丽东城分公司，故对上述请求，法院不予支持。判决：驳回刘欣的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院补充查明，已经生效的（2014）沪一中民三（民）终字第1699号民事判决

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8422号上诉人（原审原告）：刘欣，女，1978年1月12日出生。被上诉人（原审被告）：宝格丽商业（上海）有限公司北京东城分公司，住所地北京市东城区金鱼胡同8号王府饭店底层11号。负责人：雷里奥嘉文，董事总经理。委托诉讼代理人：高明月，上海市申达律师事务所律师。委托诉讼代理人：李娜，上海市申达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海东……