劳动合同纠纷 （2017）粤03民终18780号

本案为劳动合同纠纷。双方当事人对一审判决认定的高温津贴、工资、解除劳动合同经济补偿金、律师费等金额均无异议，本院依法确认。深圳铭键电子有限公司理应支付杜成周以下款项：2015年8月至2016年8月高温津贴人民币784.48元、2016年7月1日至2016年8月5日期间工资人民币8373元、解除劳动合同经济补偿金人民币59507.7元、律师费人民币299元。关于杜成周另外主张的加班费应如何认定。杜成周主张每天至少加班三小时；深圳铭键电子有限公司认可其有加班，但每次的加班时间不定，加班工资已经足额发放。鉴于杜成周离职前12个月（2015年7月至2016年6月）的实发月平均工资为人民币7210元，一审据此计得“2016年7月1日至2016年8月5日期间工资为人民币8373元”，杜成周已在二审庭审予以认可，本院依法确认之前的工资已包含加班工资，现杜成周另行主张加班费，缺乏事实依据。综上，双方当事人的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由

本案为劳动合同纠纷。双方当事人对一审判决认定的高温津贴、工资、解除劳动合同经济补偿金、律师费等金额均无异议，本院依法确认。深圳铭键电子有限公司理应支付杜成周以下款项：2015年8月至2016年8月高温津贴人民币784.48元、2016年7月1日至2016年8月5日期间工资人民币8373元、解除劳动合同经济补偿金人民币59507.7元、律师费人民币299元。关于杜成周另外主张的加班费应如何认定。杜成周主张每天至少加班三小时；深圳铭键电子有限公司认可其有加班，但每次的加班时间不定，加班工资已经足额发放。鉴于杜成周离职前12个月（2015年7月至2016年6月）的实发月平均工资为人民币7210元，一

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终18780号上诉人（原审原告、反诉被告）：杜成周，男，汉族，1963年4月23日出生，住所地：四川省西充县，委托诉讼代理人：余守学，广东先见律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）：深圳铭键电子有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区沙井街道新沙西路正诚丰科技园一栋厂房三楼B，统一社会信用代码：91440300790462989Y。法……