劳动争议 （2016）鲁01民终3815号

井方芳主张其于2003年6月入职中企动力济南分公司工作，但未提供证据证明。井方芳与中企动力济南分公司签订的《知识产权及保密协议》显示签订时间为2006年5月1日，故一审法院据此认定井方芳与中企动力济南分公司劳动关系建立时间为2006年5月1日。根据《中国人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，井方芳离职前月平均工资为14214.19元，2014年7月1日至2015年6月30日济南市社会保险费月缴费基数上限为11619元，但中企动力济南分公司为井方芳缴纳社会保险缴费的基数为每月3952元，故中企动力济南分公司未为井方芳依法缴纳社会保险费，井方芳可以据此解除劳动合同。2015年6月30日，井方芳向中企动力济南分公司邮寄《解除劳动合同通知》，中企动力济南分公司于同日收到，故双方劳动合同解除时间为2015年6月30日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

井方芳主张其于2003年6月入职中企动力济南分公司工作，但未提供证据证明。井方芳与中企动力济南分公司签订的《知识产权及保密协议》显示签订时间为2006年5月1日，故一审法院据此认定井方芳与中企动力济南分公司劳动关系建立时间为2006年5月1日。根据《中国人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，井方芳离职前月平均工资为14214.19元，2014年7月1日至2015年6月30日济南市社会保险费月缴费基数上限为11619元，但中企动力济南分公司为井方芳缴纳社会保险缴费的基数为每月

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终3815号上诉人（原审原告）:中企动力科技股份有限公司济南分公司，住所地济南市。主要负责人：魏玉娜，总经理。委托诉讼代理人：陈晓娜，女，1981年11月6日出生，汉族，该公司人事经理，住济南市。委托诉讼代理人：孟宪峰，男，1977年8月30日出生，汉族，该公司财务经理，住济南市。上诉人（原审被告）：井方芳，女，1982年10月31日出……