劳动争议 （2019）豫03民终1773号

根据朱丹的仲裁请求、双方的诉求、答辩及提交的证据，天誉公司于2018年3月20日决定解除朱丹的劳动合同并中断社保，据此，朱丹请求确认双方从2012年3月27日起存在劳动关系，该请求应予以支持，应认定原、被告之间自2012年3月27日至2018年3月20日期间存在劳动关系。工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，经审理查明，天誉公司自2018年2月1日起未再支付工资，根据查明的朱丹平均工资数额，天誉环保公司应向朱丹支付2018年2月1日至3月20日期间的工资7833元。天誉公司依据劳动合同到期为由解除劳动关系，但又拒不提供劳动合同且无法提交，对此应由其承担举证不能的后果，应当认定其解除劳动合同没有合法依据。双方劳动合同解除后，用人单位应向劳动者支付经济赔偿金，根据法律规定及朱丹的工作年限计算经济赔偿金的数额为56400元。依据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。故朱丹要求缴纳仲裁裁决书生效之日前少交的社会保险费、住房公积金的请求，不属于法院受理劳动争议案件的范围，对该请求不予支持；其要求支付失业金损失，无

根据朱丹的仲裁请求、双方的诉求、答辩及提交的证据，天誉公司于2018年3月20日决定解除朱丹的劳动合同并中断社保，据此，朱丹请求确认双方从2012年3月27日起存在劳动关系，该请求应予以支持，应认定原、被告之间自2012年3月27日至2018年3月20日期间存在劳动关系。工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，经审理查明，天誉公司自2018年2月1日起未再支付工资，根据查明的朱丹平均工资数额，天誉环保公司应向朱丹支付2018年2月1日至3月20日期间的工资7833元。天誉公司依据劳动合同到期为由解除劳动关系，但又拒不提供劳动合同且无法提交，对此应由其承担举证不能的后果，应当

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终1773号上诉人（原审原告、被告）：洛阳市天誉环保工程有限公司。住所地：中国（河南）自由贸易试验区洛阳片区高新开发区三山路001号1栋。法定代表人：李安安，该公司董事长。委托诉讼代理人：李朋涛，郭楠（实习），河南中冶律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：朱丹，女，1973年12月21日生，住河南省洛阳市西工区。委托诉讼代理人：贾灿……