申请撤销仲裁裁决 （2014）芜中民仲字第00049号

（一）芜湖市中医医院自用工之日即与章玮建立劳动关系，芜湖市中医医院自用工之日起超过一个月未与章玮签订书面劳动合同，应当向其支付双倍工资。（二）芜湖市中医医院通知章玮补订书面劳动合同，章玮未予签订，芜湖市中医医院遂终止双方劳动关系，此情形下芜湖市中医医院应当向章玮支付经济补偿金。（三）芜湖市中医医院虽系事业单位，但其与章玮之间的劳动争议，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。综上，芜湖市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，适用法律、法规并无错误，也未违反法定程序，故对芜湖市中医医院提出的撤销仲裁裁决申请依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人芜湖市中医医院要求撤销芜湖市劳动人事争议仲裁委员会（2014）芜劳人仲第081号仲裁裁决的申请。案件受理费400元，由申请人芜湖市中医医院负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王利民审　判　员　　李建华代理审判员　　任艳晓二〇一四年八月二十五日书　记　员　　赵青青附：本案适用法律条款《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

（一）芜湖市中医医院自用工之日即与章玮建立劳动关系，芜湖市中医医院自用工之日起超过一个月未与章玮签订书面劳动合同，应当向其支付双倍工资。（二）芜湖市中医医院通知章玮补订书面劳动合同，章玮未予签订，芜湖市中医医院遂终止双方劳动关系，此情形下芜湖市中医医院应当向章玮支付经济补偿金。（三）芜湖市中医医院虽系事业单位，但其与章玮之间的劳动争议，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。综上，芜湖市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，适用法律、法规并无错误，也未违反法定程序，故对芜湖市中医医院提出的撤销仲裁裁决申请依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）芜中民仲字第00049号申请人：芜湖市中医医院，住所地安徽省芜湖市。法定代表人：彭俊宇，该院院长。委托代理人：吴宗林，安徽银佳律师事务所律师。委托代理人：汪爱华，安徽银佳律师事务所律师。被申请人：章玮，男，汉族，住安徽省芜湖市。申请人芜湖市中医医院因与被申请人章玮劳动争议纠纷一案，不服芜湖市劳动人事争议仲裁委员会（2014）芜劳人仲第081号仲……