劳动争议 （2017）苏01民终3791号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于纪凯入职时间，美步至原公司公司成立于2014年6月26日，纪凯自2014年6月26日起已实际向美步至原公司提供劳动，美步至原公司系接受劳动的主体，双方建立劳动关系。综上，纪凯的入职时间一审法院确认为2014年6月26日。关于纪凯上下班时间，考勤表中载明上班时间为上午9：00-11：30，下午14：00-18：00，纪凯虽称在签字并未出现考勤表下方关于上班时间的内容，但未提供相应证据证明，该意见一审法院不予采纳。关于第一项诉讼请求，要求美步至原公司支付2015年1月1日至2015年12月31日未签订书面劳动合同双倍工资44092元。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。《中华人民共和国

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于纪凯入职时间，美步至原公司公司成立于2014年6月26日，纪凯自2014年6月26日起已实际向美步至原公司提供劳动，美步至原公司系接受劳动的主体，双方建立劳动关系。综上，纪凯的入职时间一审法院确认为2014年6月26日。关于纪凯上下班时间，考勤表中载明上班时间为上午9：00-11：30，下午14：00-18：00，纪凯虽称在签字并未出现考勤表下方关于上班时间的内容，但未提供相应证据证明，该意见一审法院不予采纳。关于第

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终3791号上诉人（原审原告）：纪凯，男，1990年1月29日出生，汉族，住江苏省连云港市新浦区。委托诉讼代理人：高柳松，江苏东南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京美步至原装饰有限公司，住所地江苏省南京市建邺区江东路与集庆门大街交汇处西北角万达广场西地贰街区17幢708室。法定代表人：王媛媛，该公司总经理。委托诉讼代理人：闫志斌……