劳动争议 (2019)豫03民终5589号

案号
(2019)豫03民终5589号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2019-10-25

裁判要旨

本案原被告未签订书面劳动合同,原告在入职期间曾屡次长期处于离岗状态,也在离岗后又重新上岗,现原告也无证据证明曾经履行请假手续或被告除名、辞退的证据,且存在原告早在2016年借款未偿还的实际情况,在借款尚未还清情况下被告答辩拖欠工资是因为原告曾经表示冲抵借款的情形较为可信,现原告在未有证据证明被告辞退、除名情况下要求巨额补偿金与常理明显不服,应承担举证不能之责任。原告诉求无事实和法律依据,一审法院不予支持。原被告其他争议(如社会保险、补偿金等等)双方另行解决,本案不予处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、判决:驳回原告杨念芳的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由杨念芳负担。二审中,双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为:关于景创公司是否应支付杨念芳经济补偿金的问题。根据本案查明的事实,杨念芳于2017年8月27日以家中有事为由口头向景创公司法定代表人张文杰的妻子张灵珍口头请假,并告知请假时间不定,没有履行任何书面请假手续,也没有再到景创公司上班,杨念芳的行为属于自动离职,故其要求景创公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉求不应支持。但是,杨念

摘要

本案原被告未签订书面劳动合同,原告在入职期间曾屡次长期处于离岗状态,也在离岗后又重新上岗,现原告也无证据证明曾经履行请假手续或被告除名、辞退的证据,且存在原告早在2016年借款未偿还的实际情况,在借款尚未还清情况下被告答辩拖欠工资是因为原告曾经表示冲抵借款的情形较为可信,现原告在未有证据证明被告辞退、除名情况下要求巨额补偿金与常理明显不服,应承担举证不能之责任。原告诉求无事实和法律依据,一审法院不予支持。原被告其他争议(如社会保险、补偿金等等)双方另行解决,本案不予处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、判决:驳回原告杨念芳的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由杨念芳负担。二

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫03民终5589号上诉人(原审原告):杨念芳,男,1966年4月26日出生,汉族,住河南省伊川县。委托诉讼代理人:王洁朋,河南永晖律师事务所律师。被上诉人(原审被告):洛阳市景创大型锻造有限公司,住所地河南省洛阳市洛龙区李楼镇李楼村。法定代表人:张文杰,该公司总经理。委托诉讼代理人:麻伟波,河南乐观律师事务所律师。委托诉讼代理人:姜亚梅,河南……