劳动争议 （2016）鲁02民终8641号

朱瑞霞向法庭提交的《退休证》证实，朱瑞霞于2015年4月从韩周服装公司退休，朱瑞霞提交的《独生子女优待证》证实朱瑞霞仅生育一子。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助…”。2014年青岛市职工年平均工资为48453元，韩周服装公司应支付朱瑞霞独生子女一次性养老补助14535.9元（48453元×30%）。韩周服装公司主张朱瑞霞退休后至2016年2月期间的工资相当于独生子女费，且独生子女费与其无关，于法无据，一审法院不予支持。一审法院依照《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，判决：韩周服装公司于判决生效之日起10日内给付朱瑞霞独生子女一次性养老补助14535.9元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由韩周服装公司负担。本院二审期间，双方当事人均没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明一致。本院认为，朱瑞

朱瑞霞向法庭提交的《退休证》证实，朱瑞霞于2015年4月从韩周服装公司退休，朱瑞霞提交的《独生子女优待证》证实朱瑞霞仅生育一子。《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助…”。2014年青岛市职工年平均工资为48453元，韩周服装公司应支付朱瑞霞独生子女一次性养老补助14535.9元（48453元×30%）。韩周服装公司主张朱瑞霞退休后至2016年2月期间的工资相当于独生子女费，且独生子女费与其无关，于法无据，一审法院不予支持。一审法院依照《

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终8641号上诉人（原审原告）：青岛韩周服装有限公司。法定代表人：崔东勋，董事长。委托诉讼代理人：臧绍帅，该公司职工。被上诉人（原审被告）：朱瑞霞。委托诉讼代理人：张龙（朱瑞霞之子）。上诉人青岛韩周服装有限公司（以下简称韩周服装公司）因与被上诉人朱瑞霞劳动争议纠纷一案，不服青岛市李沧区人民法院（2016）鲁0213民初1347号民事判决……