劳动争议 （2014）兵十二民一终字第55号

根据上诉人的上诉理由、被上诉人的答辩意见及原审被告的陈述意见，本案的争议焦点是：上诉人主张被上诉人圆方营销公司支付其管理提成、销售业绩提成及加班工资有无事实依据和法律依据。关于上诉人主张的管理提成111399元的诉讼请求。根据北新房地产公司北新房发（2012）15号文件规定，营销总监的管理提成是按照年度公司下达的销售任务完成情况确定的。原审法院根据上诉人在职期间在乌鲁木齐范围内销售回款总额情况，支持了管理提成10958.52元（9132099.59×1.2‰）具有事实依据，现上诉人主张2012年9月6日至12月3日期间石河子项目的管理提成，显然缺乏事实依据。因圆方营销公司石河子分公司于2012年9月成立后，即聘任戴辉为营销总监，负责石河子项目的销售工作。对于上诉人的工作安排，被上诉人于2012年8月已进行调整，确定其不再参与销售工作，而是负责户型对接工作。根据按劳取酬原则，上诉人未参与销售管理工作，故其主张石河子项目的管理提成缺乏依据，对此本院不予支持。关于上诉人主张被上诉人支付其销售业绩提成10072元的问题。被上诉人单位为了提升公司的经营效益，提高公司全体员工生产经营的积极性，制定

根据上诉人的上诉理由、被上诉人的答辩意见及原审被告的陈述意见，本案的争议焦点是：上诉人主张被上诉人圆方营销公司支付其管理提成、销售业绩提成及加班工资有无事实依据和法律依据。关于上诉人主张的管理提成111399元的诉讼请求。根据北新房地产公司北新房发（2012）15号文件规定，营销总监的管理提成是按照年度公司下达的销售任务完成情况确定的。原审法院根据上诉人在职期间在乌鲁木齐范围内销售回款总额情况，支持了管理提成10958.52元（9132099.59×1.2‰）具有事实依据，现上诉人主张2012年9月6日至12月3日期间石河子项目的管理提成，显然缺乏事实依据。因圆方营销公司石河子分公司于2012

上诉人冉建华与被上诉人新疆北新圆方营销管理有限责任公司、原审被告新疆北新房地产开发有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书新疆生产建设兵团第十二师中级人民法院民 事 判 决 书（2014）兵十二民一终字第55号上诉人（原审原告）冉建华，无固定职业。被上诉人（原审被告）新疆北新圆方营销管理有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐天山区新民路113号，组织机构代码59284895-2。法定代表人庞国强，……