劳动争议 （2010）深中法民六终字第307号

双方劳动关系明确，合法权益均应受法律保护。关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题，双方均确认未签订书面劳动合同，中X保险公司称曾将合同交给谭某某，谭某某以工作忙为由不签订合同，但对其上述主张中X保险公司没有提供充分证据予以证明，故本院不予采信。在不能证明未签订书面劳动合同的原因在谭某某一方的情况下，中X保险公司应当向谭某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。至于工资额问题，原审对其认定已有准确详细论述，本院不予赘述。故对中X保险公司要求不予支付未签订书面劳动合同双倍工资差额、谭某某要求按照年薪20万元的标准支付双倍工资差额的双方上诉请求，本院均不予支持。谭某某上诉要求中X保险公司支付拖欠2008年10月至2009年5月工资的经济补偿金，因谭某某并未能提供充足证据证明其在2008年9月之后仍在中X保险公司工作，故本院对其该请求不予支持。谭某某上诉要求中X保险公司支付解除劳动关系的赔偿金，因该请求未在申请仲裁时提出，故本院不予审理。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件

双方劳动关系明确，合法权益均应受法律保护。关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题，双方均确认未签订书面劳动合同，中X保险公司称曾将合同交给谭某某，谭某某以工作忙为由不签订合同，但对其上述主张中X保险公司没有提供充分证据予以证明，故本院不予采信。在不能证明未签订书面劳动合同的原因在谭某某一方的情况下，中X保险公司应当向谭某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。至于工资额问题，原审对其认定已有准确详细论述，本院不予赘述。故对中X保险公司要求不予支付未签订书面劳动合同双倍工资差额、谭某某要求按照年薪20万元的标准支付双倍工资差额的双方上诉请求，本院均不予支持。谭某某上诉要求中X保险公司支付拖欠2

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第307号上诉人（原审原告）：中X保险有限公司深圳分公司。负责人：孙某某，总经理。委托代理人：于某某，广东XX**律师事务所律师。委托代理人：邬某某，该公司员工。上诉人（原审被告）：谭某某，男。委托代理人：谭某某，广东XX律师事务所律师。上诉人中X保险有限公司深圳分公司（以下简称中X保险公司）与上诉人谭某某因劳动争议纠纷一案，均不……