劳动争议 （2017）鄂01民终665号

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人周钰兵在一审的诉讼请求：1、确认周钰兵与盛源公司自2008年3月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向周钰兵支付双倍工资赔偿110,000元；3、盛源公司向周钰兵支付自2008年3月至今的社会保险费121,200元。一审法院经审理认定事实：2008年3月5日，盛源公司与周钰兵签订《武汉市客运出租汽车经营合同》，约定：承包经营车辆车号为AXD1**；合同有效期为60月，自2008年3月5日至2013年3月4日；盛源公司每月向周钰兵按月收取承包费，每月承包费5,110元，承包费项目包括：税(费)、经营权有偿出让金、车辆拆旧、车辆保险费、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费、车费发票、耗材、座套及清洗费、盛源公司管理收益和投资收益；盛源公司的权利义务有按照有关法律法规、国家、省、市有关政策和行业管理规定，制定人员、车辆、服务质量等管理制度，组织并督促周钰兵认真执行等；周钰兵的权利和义务为有权利根据本合同约定从事客运出租汽车营运、并享有扣除营运成本和交纳承包费后的收益权

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人周钰兵在一审的诉讼请求：1、确认周钰兵与盛源公司自2008年3月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向周钰兵支付双倍工资赔偿110,000元；3、盛源公司向周钰兵支付自2008年3月至今的社会保险费121,200元。一审法院经审理认定事实：2008年3月5日，盛源公司与周钰兵签订《武汉市客运出租汽车经营合同》，约定：承包经营车辆车号为AXD1**；合同有效期为60月，自2008年3月5日至2013年3月4日；盛源公司每月向周钰兵按月收取承包费，每月承包费5,110元，承包费项目包括：

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终665号上诉人（原审原告）：周钰兵，男，1968年6月27日出生，汉族，武汉盛源汽车客运有限公司司机，住湖北省武汉市洪山区。被上诉人（原审被告）：武汉盛源汽车客运有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区联合村12号。法定代表人：周敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：章精哲，该公司法务经理。委托诉讼代理人：江厚军，湖北山河律师事务所律师。上诉人……