劳动争议 （2018）鄂28民终318号
裁判要旨
原告新发公司在被告邓新超的工伤认定申请表中用人单位栏里自愿加盖公章并由其法定代理人徐明高在法人代表栏处签名，来凤县人力资源和社会保障局作出的来人社工认字（2016）017号认定工伤决定书，恩施土家族苗族自治州劳动能力鉴定委员会作出《来凤县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》及《来凤县工伤职工停工留薪期确认结论通知书》，均给原告新发公司予以送达，新发公司没有在法定期限内对上列文书申请复议或者提起行政诉讼，该文书已发生法律效力。原告诉称“被告邓新超系原告新发公司所租用泵车上配备的泵工，而该泵车的所有权归案外人田小锋，被告也是案外人田小锋根据原告和田小锋之间签订的《混凝土泵车买卖及租赁合同》第十一条之规定所雇请的，被告的工资也是田小锋支付，所以本案被告与原告之间不存在劳动关系，而被告是与田小锋之间形成一种雇佣关系。”对该观点不予采纳。被告邓新超工作中受到事故伤害，已经被认定为工伤和鉴定了劳动能力伤残级别，有权依据《工伤保险条例》及相关配套规定享受工伤保险待遇。被告邓新超受伤后所花去的医疗费理应由原告单位支付，因来凤县金凤建材有限责任公司已经垫付，且被告未向湖北省来凤县人民法院提交完整的医疗费发票
摘要
来凤县新发建材有限公司、邓新超劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂28民终318号上诉人（原审原告）：来凤县新发建材有限公司（以下简称新发公司），住所地：来凤县翔凤镇老虎洞村3组，统一社会信用代码：914228270707782767。法定代表人：徐明高，该公司经理。委托诉讼代理人（特别授权）：李春双，来凤县经济开发区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：邓新超，男，生于1987年3月3……