劳动争议 （2019）豫17民终4350号

劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发【2012】69号）第一条，“（一）事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。”的规定，事业单位工作人员在被公安机关刑事拘留至宣布逮捕期间停发工资待遇。但应按本人原基本工资的75%计发生活费。故泌阳县劳动人事争议仲裁委员会作出的泌劳人仲案字【2019】71号仲裁裁决书并无不当，本院予以采纳。但2015年应发而未发的工资基数按照4419.7元欠妥，由于2015年教师工资未进行调整，应当参照上年度2528.3元（2014年度）计算较为适宜。故原告请求不承担生活费没有法律依据，本院不予支持，原告应当依法向被告支付生活费。经依法核算被告应得到生活费为：20

劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发【2012】69号）第一条，“（一）事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。”的规定，事业单位工作人员在被公安机关刑事拘留至宣布逮捕期间停发工资待遇。但

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫17民终4350号上诉人（原审原告）：泌阳县泌水中心学校。住所地：河南省泌阳县泌水镇行政路西段。法定代表人：郭义元，该校校长。委托诉讼代理人：顾绍华，河南博涛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程远华，男，1964年12月1日出生，汉族，住河南省泌阳县。委托诉讼代理人：刘永为，河南文苑律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨明华，河南文苑律师事……