劳动争议 （2021）川01民终9130号

任秀玲实际未为助信提供劳动。首先因过年国家法定假日和疫情商场延期任秀玲同店的其它人员也没在上班。其次任秀玲是2020年1月16日申请离职到2020年2月16日,刚满一个月,2月16日商场已经正式开始营业,2月16日到24日、25日安排上班之前任秀玲并未收到任何形的通知离职申请已经批准，且在询问主管领导继续上班事宜时未得到明确回复，并于3日5日安排上班。最后，一审法院判定因为疫情影响了正常办理离职手续。但是筑信经营部3月5日通知任秀玲办理离职手续是通过电话通知,疫情并不会影响打电话或发微信通知任秀玲的离职申请己经批准。综上，请求二审法院撤销一审判决。 筑信经营部辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 任秀玲向一审法院起诉请求：1、判令筑信经营部向任秀玲支付2020年2月工资补助1780元及3月工资200元（共计1980元）；2、本次诉状的律师代书费用300元由筑信经营部承担。 一审法院认定事实：任秀玲原系筑信经营部在本区开办的富森美家居门店员工，工作期间筑信经营部为任秀玲购买了社会保险。2020年1月16日，任秀玲向筑信经营部提交离职申请，记载：“因为家中病人需

任秀玲实际未为助信提供劳动。首先因过年国家法定假日和疫情商场延期任秀玲同店的其它人员也没在上班。其次任秀玲是2020年1月16日申请离职到2020年2月16日,刚满一个月,2月16日商场已经正式开始营业,2月16日到24日、25日安排上班之前任秀玲并未收到任何形的通知离职申请已经批准，且在询问主管领导继续上班事宜时未得到明确回复，并于3日5日安排上班。最后，一审法院判定因为疫情影响了正常办理离职手续。但是筑信经营部3月5日通知任秀玲办理离职手续是通过电话通知,疫情并不会影响打电话或发微信通知任秀玲的离职申请己经批准。综上，请求二审法院撤销一审判决。 筑信经营部辩称，一审法院认定事实清楚，适用法

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9130号 上诉人（原审原告）：任秀玲，女，1973年11月4日出生，汉族，住黑龙江省海林市。 被上诉人（原审被告）：成华区筑信盛业家具经营部，住所地：四川省成都市成华区富森美家居家具馆四楼B4032号。 法定代表人：丁国辉，经理。 上诉人任秀玲与被上诉人成华区筑信盛业家具经营部（以下简称筑信经营部）劳动争议纠纷一案，不服成都市成……