劳动争议 （2017）内01民终166号

杨宝峰在麒麟公司处写了入职申请表，其在麒麟公司处的工作岗位工资标准明确，双方符合存在劳动关系的主体资格，原、被告存在劳动关系一审法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。麒麟公司在杨宝峰2015年6月至2015年9月5日工作期间未支付工资，已违法上述法律的规定，应当支付杨宝峰2015年6月至2015年9月5日的工资为7000×3+7000÷21.75×5=22609.20元。杨宝峰在麒麟公司处工作期间双方未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，麒麟公司应当向杨宝峰支付双倍工资为7000×3+7000÷21.75×10=24218.40元。根据杨宝峰提供的证据，其在5月份工作时间为29天，6月份工作时间为29天，7月份工作时间为26天，8月份工作时间为27天，麒麟公司未出示相关证据否定杨宝峰加班的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条之规定，麒麟公司应当支付加班费为【（29-21.75）+（29-21.75）+（26-21.75）+（27-21

杨宝峰在麒麟公司处写了入职申请表，其在麒麟公司处的工作岗位工资标准明确，双方符合存在劳动关系的主体资格，原、被告存在劳动关系一审法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。麒麟公司在杨宝峰2015年6月至2015年9月5日工作期间未支付工资，已违法上述法律的规定，应当支付杨宝峰2015年6月至2015年9月5日的工资为7000×3+7000÷21.75×5=22609.20元。杨宝峰在麒麟公司处工作期间双方未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，麒麟公司应当向杨宝峰支

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)内01民终166号上诉人（原审原告）：内蒙古麒麟明珠胶原蛋白肠衣有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市如意开发区如意工业新区阳光大街以北。法定代表人：童学清，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘信，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：高虎，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：杨宝峰，住内蒙古自治区乌察布市卓资县卓资山镇卢家沟村**号。委托诉讼代理人……