劳动争议 （2021）闽05民终1352号

亚伦公司主张庄学平于2019年6月15日入职，庄学平主张其2016年9月1日入职。经审查，亚伦公司主张庄学平入职时间为2019年6月15日，但亚伦公司提供的工资表中明细记载在此之前庄学平存在工资情况，亚伦公司作为用人单位本应掌握庄学平的入职情况，但其对庄学平的入职时间陈述与其提供的证据存在矛盾，明显不符合常理。亚伦公司未能举证证明庄学平的入职时间，应承担举证不能的法律后果。故认定庄学平的入职时间为2016年9月1日。亚伦公司未按时足额支付工资，庄学平于2020年8月19日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年8月19日解除。庄学平于2016年9月1日入职该公司，于2020年8月19日离开该公司，工作年限为3年11个月。对劳动关系解除前十二月的平均工资，即2019年8月至2020年7月期间，庄学平应发工资分别为：2019年8月3650元、9月3700元、10月3700元、11月3900元、12月4200元、2020年1月4100元、2月4399.65元、3月6859.77元、4月4100元、5月4100元、6月份4789.22元、7月份4300元，故

亚伦公司主张庄学平于2019年6月15日入职，庄学平主张其2016年9月1日入职。经审查，亚伦公司主张庄学平入职时间为2019年6月15日，但亚伦公司提供的工资表中明细记载在此之前庄学平存在工资情况，亚伦公司作为用人单位本应掌握庄学平的入职情况，但其对庄学平的入职时间陈述与其提供的证据存在矛盾，明显不符合常理。亚伦公司未能举证证明庄学平的入职时间，应承担举证不能的法律后果。故认定庄学平的入职时间为2016年9月1日。亚伦公司未按时足额支付工资，庄学平于2020年8月19日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年8月19日解除。庄学平于2016年9月1日入职该

福福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽05民终1352号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路**。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：庄学平，男，1963年5月25日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区。 委托诉讼代理人：萧祥德，福建重宇合众（泉州……