劳动争议 （2014）攀民终字第57号

陆贵与天道勤公司系劳动关系。天道勤公司在2006年-2009年期间未为陆贵缴纳社会保险费，2010年及2011年也未足月缴纳，陆贵以“天道勤公司未为其足额缴纳社会保险费”为由诉请解除劳动关系，理由成立，且天道勤公司同意解除双方劳动关系，故予以确认。关于陆贵诉请经济补偿金的诉讼请求。因天道勤公司未为陆贵足额缴纳社会保险费，陆贵解除劳动关系后，天道勤公司应当向其支付经济补偿，故对陆贵诉请经济补偿金的诉讼请求予以支持。天道勤公司辩称该诉请已过诉讼时效，因其未足额缴纳社会保险费发生在双方劳动关系存续期间，陆贵现主张该诉请时双方也未解除劳动关系，故陆贵的该诉请未过诉讼时效，对天道勤公司的该辩解意见不予确认。关于经济补偿金的具体数额：陆贵20**年12月至今在天道勤公司工作，工作年限为8年，计8个月本人工资；陆贵每月工资数额不确定，参照2012年度攀枝花市全部用人单位职工平均工资40846元／年计算，为27230.67元（40846元／年÷12个月×8个月）。关于陆贵诉请天道勤公司补缴社会保险费的诉讼请求。由于社会保险费的征缴属于社会保障部门的职责，应当由社会保障部门予以处理，故对此不予处理。综上

陆贵与天道勤公司系劳动关系。天道勤公司在2006年-2009年期间未为陆贵缴纳社会保险费，2010年及2011年也未足月缴纳，陆贵以“天道勤公司未为其足额缴纳社会保险费”为由诉请解除劳动关系，理由成立，且天道勤公司同意解除双方劳动关系，故予以确认。关于陆贵诉请经济补偿金的诉讼请求。因天道勤公司未为陆贵足额缴纳社会保险费，陆贵解除劳动关系后，天道勤公司应当向其支付经济补偿，故对陆贵诉请经济补偿金的诉讼请求予以支持。天道勤公司辩称该诉请已过诉讼时效，因其未足额缴纳社会保险费发生在双方劳动关系存续期间，陆贵现主张该诉请时双方也未解除劳动关系，故陆贵的该诉请未过诉讼时效，对天道勤公司的该辩解意见不予确

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）攀民终字第57号上诉人（原审被告）攀枝花市天道勤工贸有限公司。住所地：攀枝花市仁和区太平乡半海村。法定代表人ＸＸ，该公司经理。委托代理人起永新，男，1956年11月4日出生，彝族。被上诉人（原审原告）陆贵，男，1975年5月1日出生，汉族。委托代理人倪小鹏，四川智达律师事务所律师。上诉人攀枝花市天道勤工贸有限公司（以下简称天道勤公司）因与被上……