劳动争议 （2017）黔03民终4497号

李文学于2003年1月起受聘于仁怀供电局下属的茅坝供电所，因李文学所从事供变电线路维护、抄表收费等工作，获取报酬的方式是以抄表并收取电费的户数为单位进行计算支付，李文学在抄表以外的时间并不受仁怀供电局各项规章制度的约束，双方不存在管理和被管理、监督和被监督、支配和从属关系，故应认定李文学与仁怀供电局之间形成的是劳务关系。因李文学与仁怀供电局之间系劳务关系，双方报酬约定属计件性质，一方提供劳务一方支付报酬，权利义务已经履行完毕，不存在按最低工资标准补发差额工资问题。李文学要求仁怀供电局为其补缴养老保险金，根据《中华人民共和国保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”之规定，用人单位补缴社会保险费应由社会保险费征收机构征收，故李文学的该项请求所诉不属人民法院受案范围。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定判决如下：驳回李文学的诉讼请求。案件受

李文学于2003年1月起受聘于仁怀供电局下属的茅坝供电所，因李文学所从事供变电线路维护、抄表收费等工作，获取报酬的方式是以抄表并收取电费的户数为单位进行计算支付，李文学在抄表以外的时间并不受仁怀供电局各项规章制度的约束，双方不存在管理和被管理、监督和被监督、支配和从属关系，故应认定李文学与仁怀供电局之间形成的是劳务关系。因李文学与仁怀供电局之间系劳务关系，双方报酬约定属计件性质，一方提供劳务一方支付报酬，权利义务已经履行完毕，不存在按最低工资标准补发差额工资问题。李文学要求仁怀供电局为其补缴养老保险金，根据《中华人民共和国保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终4497号上诉人（原审原告）：李文学，男，1957年10月29日出生，汉族，贵州省仁怀市人，住仁怀市。委托代理人：陈文元，贵州浩辩律师事务所律师。委托代理人：杨波，贵州浩辩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：仁怀供电局。住所地仁怀市中枢街道城南。法定代表人：毕春生，该局局长。委托代理人：罗令，该局员工。上诉人李文学因与被上诉人仁怀供……