申请撤销仲裁裁决 （2018）苏01民特144号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项规定，用人单位有证据证明终局裁决适用法律、法规确有错误的，人民法院经组成合议庭审查核实裁决符合可撤销情形的，应当裁定撤销。本案中，仲裁庭依据杜静未扣除社会保险费的工资3400元/月，结合实际从杜静月工资扣除应当依法由双方承担的社会保险费1088元，及实际支付的工资数额，认定高旺小学应支付杜静工资差额5456.3元，并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第三项，第四十六条第一项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，因高旺小学既存在未足额支付杜静劳动报酬，又未依法为杜静缴纳社会保险。杜静以高旺小学未依法为其缴纳社会保险为由，提出辞职。后又以此由主张经济补偿金，仲裁庭依据劳动合同法第三十八条的规定，裁决高旺小学支付杜静经济补偿金，符合法律规定。因高旺小学无证据证明南京市浦口区劳动人事争议仲裁委员会存在适用法律、法规错误的情形，故高旺小学以该仲裁委员会违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项的规
摘要
申请人南京市浦口区高旺小学与被申请人杜静申请撤销劳动争议仲裁裁决一案的民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏01民特144号申请人：南京市浦口区高旺小学，住所地南京市浦口区江浦街道高旺社区东街18号。法定代表人：朱德成，该小学校长。委托诉讼代理人：樊超，男，1987年7月30日出生，汉族，该学校法务。委托诉讼代理人：孙京宁，男，1977年10月24日出生，汉族，该学校法务。被申请人：杜静，女，1994年2月3日出生，汉族，住南京市浦口区。申请人南京……