劳动争议 （2020）鲁02民终13447号

2017年9月1日开始，王安荣到青岛彩瑞达刺绣有限公司工作，从事设计管理工作，工作至2019年10月31日，双方之间存在劳动关系。王安荣书面通知青岛彩瑞达刺绣有限公司解除劳动关系，青岛彩瑞达刺绣有限公司于2019年12月5日已收到该通知，故原审法院确认双方之间的劳动关系于2019年12月5日已解除。根据2019年9月份和10月份的工资表，载明王安荣每月基本工资5800元，虽然该两个月中每月发放奖金1200元，但不能证明工作期间每月都发放奖金及奖金数额，故王安荣主张每月工资7000元，证据不足，原审法院不予确认，原审法院仅确认其每月工资为5800元。因青岛彩瑞达刺绣有限公司在2019年9月份和10月份的工资表中分别克扣700元工资，但其未提交证据证明克扣工资700元的正当理由，故其违反了劳动法中“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”规定。王安荣据此主张青岛彩瑞达刺绣有限公司支付2019年9月份克扣工资700元、10月份克扣工资700元，共计1400元，证据充分，原审法院予以支持。因青岛彩瑞达刺绣有限公司未及时足额支付劳动报酬，王安荣据此主张青岛彩瑞达

2017年9月1日开始，王安荣到青岛彩瑞达刺绣有限公司工作，从事设计管理工作，工作至2019年10月31日，双方之间存在劳动关系。王安荣书面通知青岛彩瑞达刺绣有限公司解除劳动关系，青岛彩瑞达刺绣有限公司于2019年12月5日已收到该通知，故原审法院确认双方之间的劳动关系于2019年12月5日已解除。根据2019年9月份和10月份的工资表，载明王安荣每月基本工资5800元，虽然该两个月中每月发放奖金1200元，但不能证明工作期间每月都发放奖金及奖金数额，故王安荣主张每月工资7000元，证据不足，原审法院不予确认，原审法院仅确认其每月工资为5800元。因青岛彩瑞达刺绣有限公司在2019年9月份和1

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终13447号 上诉人（原审被告）：王安荣，女，1986年3月5日出生，汉族，住山东省青岛市李沧区。 委托诉讼代理人：徐超，山东青博律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张琳转，山东青博律师事务所产实习律师。 被上诉人（原审原告）：青岛彩瑞达刺绣有限公司，住所地山东省青岛市城阳区西旺疃社区北500米。 法定代表人：赵冬玲，总经理。 上诉……