劳动争议 (2015)张民二终字第158号

案号
(2015)张民二终字第158号
法院
河北省张家口市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省张家口市
裁判日期
2015-12-10

裁判要旨

劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。本案原告在身携香烟被调查后,被告以原告盗窃香烟为由于1989年10月16日作出开除的决定并公布,虽原告主张并未参加全场大会,但自认听说厂里张贴了开除公告,原告被停止工作,离厂之日应知道其权利被侵害,即劳务争议发生之日。因劳动争议发生在1989年,故应适用当时的法律,国务院颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款规定:当事人应当自企业公布处理决定之日起十五日内向当地仲裁委员会提出仲裁申请。本院原告于2014年申请仲裁,未在以上规定的期限内申请仲裁,也未举证证明有仲裁时效中断或中止的情形,故已超过仲裁申请期限,对原告主张的2008年2月至12月不签订劳动合同的双倍工资、生活费、经济补偿金、办理退休手续、享受退休相关的待遇、发给终止解除劳动合同通知书的主张不予支持。经查,原告的档案被告已经移交至失业保险机构,现由张家口市桥东区人力资源市场保管,故对原告主张被告移送档案的主张予以驳回。因当时国家并未强制企业为职工缴纳社会保险费,故原告要求被告补缴社会保险的请求,于法无据,不予支持。综上,原告仲裁申请已经超过仲裁时效,本院予以

摘要

劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。本案原告在身携香烟被调查后,被告以原告盗窃香烟为由于1989年10月16日作出开除的决定并公布,虽原告主张并未参加全场大会,但自认听说厂里张贴了开除公告,原告被停止工作,离厂之日应知道其权利被侵害,即劳务争议发生之日。因劳动争议发生在1989年,故应适用当时的法律,国务院颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条第二款规定:当事人应当自企业公布处理决定之日起十五日内向当地仲裁委员会提出仲裁申请。本院原告于2014年申请仲裁,未在以上规定的期限内申请仲裁,也未举证证明有仲裁时效中断或中止的情形,故已超过仲裁申请期限,对原告主张的200

正文(节选)

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)张民二终字第158号上诉人(原审原告):樊二平,无业。委托代理人:李攀辉。委托代理人:齐生海。被上诉人(原审被告):张家口卷烟厂有限责任公司,住所地张家口市桥东区钻石北路9号。法定代表人:胡自强,该公司总经理。委托代理人:孟立群,河北三和时代律师事务所律师。委托代理人:张国胜,河北太平洋世纪律师事务所律师。上诉人樊二平与被上诉人张家口卷烟厂有……