劳动争议 （2015）郑民二终字第1034号

被告系原告单位职工，在下班途中受伤，其所受伤害被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。原告诉称被告所受的伤不是工伤，其所受伤害应当向肇事方追偿的理由，因被告的工伤认定书经郑州市中级人民法院的终审判决所确定，已经生效，且被告因交通事故所受伤害取得的赔偿与因工伤享受的待遇并不冲突，故原告的理由不能成立。原告应当向被告支付以下款项：被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资按照被告受伤时上一年度（2011年）新密市社会月平均工资（2339元）的标准分别计算18个月、8个月为42102元、18712元，因被告请求原告一次性支付工伤保险待遇，并与原告解除劳动关系，故被告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照双方解除劳动关系时上年度（2013年）新密市社会月平均工资（2623元）的标准分别计算16个月、56个月为41968元、146888元，伤残等级鉴定费600元，以上共计250270元。原审法院依据《中华人民共和国共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》三十八条、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十六条、第六十四条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定

被告系原告单位职工，在下班途中受伤，其所受伤害被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。原告诉称被告所受的伤不是工伤，其所受伤害应当向肇事方追偿的理由，因被告的工伤认定书经郑州市中级人民法院的终审判决所确定，已经生效，且被告因交通事故所受伤害取得的赔偿与因工伤享受的待遇并不冲突，故原告的理由不能成立。原告应当向被告支付以下款项：被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资按照被告受伤时上一年度（2011年）新密市社会月平均工资（2339元）的标准分别计算18个月、8个月为42102元、18712元，因被告请求原告一次性支付工伤保险待遇，并与原告解除劳动关系，故被告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第1034号上诉人（原审原告）郑兴永祥（新密）煤业有限公司。法定代表人冯钰鑫，该公司总经理。委托代理人韩占锋，河南豫商律师事务所律师。委托代理人李世鹏，河南豫商律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）马书峰，男，汉族，1966年12月25日出生。上诉人郑兴永祥（新密）煤业有限公司（以下简称永祥煤业公司）与被上诉人马书峰劳动争议纠纷一案……