劳动争议 （2015）永中法民二终字第285号

黄建忠与振远保安公司签订了劳动合同，存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。第二份合同履行期满后，振远保安公司未与黄建忠续签合同，虽符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（一）项的规定，但振远保安公司未依法支付黄建忠经济补偿金，未返还非法收取的服装押金，未返还非法扣缴的保安基金。黄建忠要求振远保安公司支付2个月的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……”的规定，法院予以支持。振远保安公司收取黄建忠服装押金与保安基金的行为，从法律性质上说，当事人在民事活动中的地位平等，合同当事人中的任何一方不得将自己的意志强加给另一方，振远保安公司的上述行为未经双方协商一致，又未在合同中约定，违反了《民法通则》和《合同法》关于民事行为应当在平等自愿基础上进行的规定，亦违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，故黄建忠要求返还服装费和保安基金的请求，于法有据，法院予以支持。黄建忠

黄建忠与振远保安公司签订了劳动合同，存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。第二份合同履行期满后，振远保安公司未与黄建忠续签合同，虽符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（一）项的规定，但振远保安公司未依法支付黄建忠经济补偿金，未返还非法收取的服装押金，未返还非法扣缴的保安基金。黄建忠要求振远保安公司支付2个月的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……”的规定，法院予以支持。振远保安公司收取黄建忠服装押金与保安基金的行为，从法律性质上说，当事人在民事活动中的地位平等，合同当事人中的任何

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民二终字第285号上诉人（原审被告）永州市振远保安服务有限公司。法定代表人杨铁军。委托代理人屈艳君。被上诉人（原审原告）黄建忠。上诉人永州市振远保安服务有限公司（以下简称振远保安公司）因与被上诉人黄建忠劳动争议纠纷一案，不服湖南省蓝山县人民法院（2015）蓝法民一初字第87号民事判决，于2015年5月20日向本院提起上诉。蓝山县人民法院于……