劳动争议 （2019）粤03民终15962、15963号

张文忠与灵珞车品公司之间的劳动合同合法有效，双方之间的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。关于灵珞车品公司是否应向张文忠支付解除劳动合同的经济补偿的问题，根据灵珞车品公司公布的《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》，灵珞车品公司同意向不愿随迁的员工支付解除劳动合同的经济补偿。张文忠于2018年1月30日在该《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》中签名表示不同意随迁，灵珞车品公司应当依据该《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》，在张文忠离职时向其支付解除劳动合同的经济补偿。灵珞车品公司主张，张文忠是自行离职，但除了灵珞车品公司出具的《离职证明》之外，并无其他证据佐证，因此，本院认为，张文忠依据该《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》，请求灵珞车品公司向其支付解除劳动合同的经济补偿，有事实和法律依据。一审判决正确，本院予以确认。关于张文忠是否应向灵珞车品公司支付违约金的问题，张文忠主张其并未到东莞市唐X生物科技有限公司任职，并提交了证人证言为证。但该证人并未出庭接收质证，且张文忠也未能对东莞市唐X生物科技有

张文忠与灵珞车品公司之间的劳动合同合法有效，双方之间的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。关于灵珞车品公司是否应向张文忠支付解除劳动合同的经济补偿的问题，根据灵珞车品公司公布的《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》，灵珞车品公司同意向不愿随迁的员工支付解除劳动合同的经济补偿。张文忠于2018年1月30日在该《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》中签名表示不同意随迁，灵珞车品公司应当依据该《工厂搬迁员工意向确认以及离职补偿方案-20180129》，在张文忠离职时向其支付解除劳动合同的经济补偿。灵珞车品公司主张，张文忠是自行离职，但除了灵珞车品公司出具的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终15962、15963号上诉人（原审被告）：张文忠。委托诉讼代理人：张险峰、刘岳利，广东国晖律师事务所律师。上诉人（原审原告）：深圳市灵珞车品有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人：张羽。委托诉讼代理人：高阳、肖石诚，北京大成（深圳）律师事务所律师。上诉人张文忠与上诉人深圳市灵珞车品有限公司（以下简称灵珞车品公司）因劳动争议纠纷一案……