劳动争议 （2021）云06民终1472号

根据《国务院保障农民工工资支付条例》第三十条的规定：“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿”。上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司作为分包单位，应当对李华差欠的农民工工资承担连带付款责任。故一审判决上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司对李华差欠被上诉人杜玉峰的工资14600元，承担连带付款责任，并无不当。综上，上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　杨稳香审判员　　肖荣蓉审判员　　李　宏二〇二一年六月三十日法官助理张艺书记员祖维灿

根据《国务院保障农民工工资支付条例》第三十条的规定：“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿”。上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司作为分包单位，应当对李华差欠的农民工工资承担连带付款责任。故一审判决上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司对李华差欠被上诉人杜玉峰的工资14600元，承担连带付款责任，并无不当。综上，上诉人四川鼎弘钢结构工程有限公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审认定事实

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云06民终1472号上诉人（一审被告）：四川鼎弘钢结构工程有限公司，住所地：四川省宜宾市南溪经济开发区罗龙产业园启航西路28号，统一社会信用代码91511503558976221Q。法定代表人：邓佰军，公司负责人。委托诉讼代理人：罗丽，云南欣晨光律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（一审原告）：杜玉峰，男，生于1999年1月5日，汉族，……