劳动争议 （2017）辽06民终1358号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，原告的诉讼请求虽为确认原、被告存在劳动关系，确认原告的调入单位及工作单位是被告单位还是丹东市中兴喷涂厂，但原告在庭审中主张其为被告单位事业编制人员，本案诉讼请求的实质在于确认原告的事业编制问题，而确认编制问题不属于上述法律规定的人民法院受理人事争议案件的范围，故对原告的起诉，应予驳回。裁定：驳回原告孙书峰的起诉。案件受理费10元，减半收取5元，予以退还。本院认为，孙书峰的仲裁请求及一审诉讼请求均为请求确认其与戒毒所之间存在劳动关系，确认其调入的单位是戒毒所还是丹东市中兴喷涂厂。在一审庭审中孙书峰虽然作出了其与戒毒所之间存在人事关系，其为事业单位在编人员的陈述，但是并未明确变更其诉讼请求。在二审中，孙书峰重申了其诉讼请求为确认其与戒毒所之间存在劳动关系，并否认其为事业单位在编人员。孙书峰的该项诉讼请求属于人民法院劳动争议案件的受案范围，应当根据《工作人员调动呈批表》、基本养老保险个人账户对账单等相关证据，对于孙书峰与戒毒所之间是
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，原告的诉讼请求虽为确认原、被告存在劳动关系，确认原告的调入单位及工作单位是被告单位还是丹东市中兴喷涂厂，但原告在庭审中主张其为被告单位事业编制人员，本案诉讼请求的实质在于确认原告的事业编制问题，而确认编制问题不属于上述法律规定的人民法院受理人事争议案件的范围，故对原告的起诉，应予驳回。裁定：驳回原告孙书峰的起诉。案件受理费10元，减半收取5元，予以退还。本院认为，孙书峰的仲裁请求及一审诉讼请求均为请求确认其与戒毒所之间存在劳动关系，确
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽06民终1358号上诉人（原审原告）：孙书峰，男，1972年8月2日出生，现住丹东市振兴区。被上诉人（原审被告）：丹东市强制隔离戒毒所，住所地丹东市振安区曙光路**号。法定代表人：于晓民，该所所长。委托诉讼代理人：任平，男，1962年8月28日出生，住丹东市元宝区。上诉人孙书峰因与被上诉人丹东市强制隔离戒毒所（以下简称戒毒所）劳动争议一案，不……