劳动争议 （2019）湘01民终13022号

李湘梅于2016年3月28日与天映机械制造公司建立劳动关系，从事财务工作，并签订固定期限（2016.3.28-2019.3.27）书面劳动合同，劳动合同合法有效。2019年3月15日天映机械制造公司向李湘梅发出《不续签劳动合同通知书》，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定劳动合同终止，天映机械制造公司应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定支付经济补偿金。李湘梅在天映机械制造公司工作三年，因双方提供的工资表计算出的月平均工资均低于7500元，天映机械制造公司按固定工资7500元/月计算经济补偿金并无不妥，故经济补偿金为22500元（7500×3）。李湘梅入职时知道天映机械制造公司施行每周工作六天、每天工作8小时的用工制度，并明确了月固定工资，李湘梅的月固定工资应包含每周工作六天、每天工作8小时的工资，故李湘梅再要求天映机械制造公司支付每周加班一天的工资，一审法院不予支持。李湘梅举证证明天映机械制造公司从2016年3月28日-2019年3月27日延长工作时间的加班669小时，天映机械制造公司虽以加班时间与实际不符进行抗辩，但未提出相应证据予以佐

李湘梅于2016年3月28日与天映机械制造公司建立劳动关系，从事财务工作，并签订固定期限（2016.3.28-2019.3.27）书面劳动合同，劳动合同合法有效。2019年3月15日天映机械制造公司向李湘梅发出《不续签劳动合同通知书》，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定劳动合同终止，天映机械制造公司应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定支付经济补偿金。李湘梅在天映机械制造公司工作三年，因双方提供的工资表计算出的月平均工资均低于7500元，天映机械制造公司按固定工资7500元/月计算经济补偿金并无不妥，故经济补偿金为22500元（7500×3）。李

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13022号上诉人（一审原告）：李湘梅，女，汉族，1971年12月15日出生，住湖南省邵阳市双清区。被上诉人（一审被告）：长沙市天映机械制造有限公司，住所地湖南省长沙市望城经济技术开发区赤岗路279号。法定代表人：王雅杰，副总经理。委托诉讼代理人：彭思远，湖南天地人律师事务所律师。委托诉讼代理人：王琬婷，湖南天地人律师事务所律师。上诉……