劳动争议 （2015）筑民四终字第107号

阳光雨露担保公司拖欠龙怡绩效工资2860元和中意电讯公司未支付龙怡2013年6月10日加班工资的事实，已经贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲字（2013）0209-1号裁决书所认定，双方对该裁决书均未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力。因此，阳光雨露担保公司及中意电讯公司关于未克扣龙怡劳动报酬及龙怡要求支付加班费，没有提供真实有效的证据予以证明的上诉理由不能成立，本院不予支持。本案中，龙怡主张其辞职的原因系公司拖欠劳动报酬，其递交的辞职报告上亦写明辞职原因系“劳无所酬”，阳光雨露担保公司及中意电讯公司对此予以否认，但未能提交龙怡的辞职报告予以证明。且阳光雨露担保公司及中意电讯公司确有拖欠龙怡劳动报酬的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”、第四十六条第（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”的规定，阳光雨露担保公司及中意电讯公司应向龙怡支付经济补偿金。综上，阳光雨露担保公司及中意电讯公司的上诉理

阳光雨露担保公司拖欠龙怡绩效工资2860元和中意电讯公司未支付龙怡2013年6月10日加班工资的事实，已经贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲字（2013）0209-1号裁决书所认定，双方对该裁决书均未提起诉讼，该裁决书已发生法律效力。因此，阳光雨露担保公司及中意电讯公司关于未克扣龙怡劳动报酬及龙怡要求支付加班费，没有提供真实有效的证据予以证明的上诉理由不能成立，本院不予支持。本案中，龙怡主张其辞职的原因系公司拖欠劳动报酬，其递交的辞职报告上亦写明辞职原因系“劳无所酬”，阳光雨露担保公司及中意电讯公司对此予以否认，但未能提交龙怡的辞职报告予以证明。且阳光雨露担保公司及中意电讯公司确

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）筑民四终字第107号上诉人（原审原告）贵州阳光雨露中小企业投资担保有限公司（以下称阳光雨露担保公司），住所地贵阳市南明区遵义路2号。法定代表人江河，该公司总经理。委托代理人吴纪平，贵州泽丰律师事务所律师。委托代理人刘峥，贵州泽丰律师事务所律师。上诉人（原审原告）贵州中意电讯连锁销售有限公司（以下称中意电讯公司），住所地贵阳市云岩区中华北路2号。……