劳动争议 （2021）粤01民终5893号

关于确认劳动关系的问题。劳动关系系存在于劳动者与用人单位之间的以劳动者向用人单位让渡劳动力使用权。用人单位通过对劳动力的使用和支配，实现对劳动者的管理和控制。同时在获得劳动力使用权的基础上，根据劳动者完成的劳动成果的数量和质量依约定支付相应对价为内容的特殊民事法律关系。该法律关系以与劳动过程紧密相连的人身关系和财产关系所产生的权利义务为主要要素，当中体现了劳动力与资本的结合，强调劳动主体的特定与亲为。因此，劳动关系具有管理与被管理的人身隶属性，以及支付和领取劳动报酬的财产性特征。其中人身隶属性系劳动关系的根本属性。具体到本案，首先，根据黄赞兰提供的电子邮件显示，大方泳嘉公司于2015年7月24日向其发出面试邀请函，即该公司向黄赞兰表达了欲与之建立劳动关系的主观意愿。汇美公司虽对此不予确认，但并未能提供相应的证据对此加以反驳，故其无法否定该证据的真实有效性。同时，结合黄赞兰提供的银行交易清单可知，大方泳嘉公司在2015年9月即已存在向其转账款项之情形。由此表明，大方泳嘉公司与黄赞兰在2015年12月前已就建立劳动关系达成了主观合意，并存在劳动关系项下的基本权利义务客观要件。其次，根据市场

关于确认劳动关系的问题。劳动关系系存在于劳动者与用人单位之间的以劳动者向用人单位让渡劳动力使用权。用人单位通过对劳动力的使用和支配，实现对劳动者的管理和控制。同时在获得劳动力使用权的基础上，根据劳动者完成的劳动成果的数量和质量依约定支付相应对价为内容的特殊民事法律关系。该法律关系以与劳动过程紧密相连的人身关系和财产关系所产生的权利义务为主要要素，当中体现了劳动力与资本的结合，强调劳动主体的特定与亲为。因此，劳动关系具有管理与被管理的人身隶属性，以及支付和领取劳动报酬的财产性特征。其中人身隶属性系劳动关系的根本属性。具体到本案，首先，根据黄赞兰提供的电子邮件显示，大方泳嘉公司于2015年7月24

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5893号上诉人（原审原告）：广州市汇美生物科技有限公司。法定代表人：欧达安，总经理。委托诉讼代理人：蓝晓佳，广东广岭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄赞兰。委托诉讼代理人：周芷诺，广东经纶律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘燕婷，广东经纶律师事务所实习人员。上诉人广州市汇美生物科技有限公司（以下简称汇美公司）因与被上诉人黄赞兰劳……