劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏1183行初65号
裁判要旨
被告句容人社局作为依法主管人力资源和社会保障的行政机关，具有对其辖区内职工伤亡性质作出认定的行政职责。 被告镇江人社局对下级行政机关行使职权具有监督权，是法定的具有行政复议职责的行政复议机关。 根据《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定为工伤的答复》（[2012]行他字第13号）“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”，参照《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条第一款：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任”的规定。 超过法定退休年龄但未享受城镇职工基本养老保险待遇或领取退休金的职工，因工伤亡的，应适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 本案中，潘思萍出生于1965年11月14日，发生交通事故时已超过法定退休年龄，但其受原告聘用，接受原告管理，从事原告安排的有报酬的工作，与原告形成了事实上的劳
摘要
北京轾麓文化投资有限公司句容分公司与句容市人力资源和社会保障局、镇江市人力资源和社会保障局行政复议一审行政判决书
正文（节选）
江苏省句容市人民法院行 政 判 决 书(2019)苏1183行初65号原告北京轾麓文化投资有限公司句容分公司。 住所地句容市宝华山千华古村－乾隆年间6号。 负责人袁琦，系该公司总经理。 委托代理人陆化，性别：××，汉族，系该公司员工。 被告句容市人力资源和社会保障局。 住所地句容市政务服务中心C幢3楼。 法定代表人蔡家红，系该局局长。 出庭应诉负责人胡继发，系该局副局长。 委托代理人陈忠宝，系该局……