劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤1971行初439号
裁判要旨
第一，根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，该规定并未排除在劳动者达到法定退休年龄，尚未享受基本养老保险金待遇的情况下，可以适用《工伤保险条例》相关规定进行工伤认定。 其次，参照最高人民法院行政审判庭于2010年3月17日作出的[2010]行他字第10号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》中“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”及参照《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（2016年3月28日颁布实施）第二条“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 ……”的规定，《工伤保险条例》并未将达到法定退休年龄但未依法享受基本养老保险待遇的人员排除在该条例所调整
摘要
东莞市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
广东省东莞市第一人民法院行 政 判 决 书（2019）粤1971行初439号王模连，女，1967年2月28日出生，汉族,身份证住址:江西省吉安市遂川县碧洲镇达泉村达泉3号附1号，公民身份号码：362427196702281429。 被告东莞市人力资源和社会保障局，住所地：东莞市莞城区东城大道168号，统一社会信用代码：11441900MB2C899432。 负责人司琪，该局局长。 委托代理人何建华……