劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁0283行初33号
裁判要旨
本案的争议焦点之一：刘进章发生事故时年满60周岁，与原告之间是否属于劳动关系，是否属于《工伤保险条例》的调整范围。 《中华人民共和国宪法》明确规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 因此，刘进章虽然超过了法定退休年龄，但作为进城务工农民，其在客观上为原告提供劳动，从事餐厅保洁工作，并未违反上述法律规定，故原告与刘进章之间在客观上存在劳动关系。 根据《工伤保险条例》第二条第二款规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。 人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发[2016]29号）第二条规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险，继续在原用人单位工作期间受××的，用人单位依法承担工伤保险责任。 最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》“用人单位聘用的超过法定退休年
摘要
平度市第九中学与平度市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省平度市人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁0283行初33号原告平度市第九中学，住所地平度市天津路999号。 统一社会信用代码：1237028342788332T。 法定代表人付国庆，校长。 委托代理人陈吉才，山东天正平律师事务所律师。 被告平度市人力资源和社会保障局,住所地平度市北京路79-1号。 法定代表人王连涛，局长。 委托代理人王文波，山东雅君律师事务所律师。 委托代理人杨钢生，……