劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣1002行初50号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告乐安县人力资源和社会保障局负责本辖区内工伤保险工作，是本案的适格被告。 我国劳动法规对劳动者年龄只有下限16周岁的规定，并没有禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。 《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，同样也没有对劳动者年龄作出限制性规定。 本案死者胡某虽超过法定退休年龄，但仍享有劳动的权利。 最高人民法院于2012年11月25日作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》明确指出：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 本案中胡某作为进城务工人员，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡时已年满60周岁，已达法定退休年龄，且未参加过城镇
摘要
乐安县昌乐物流中心与乐安县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
江西省抚州市临川区人民法院行 政 判 决 书（2019）赣1002行初50号原告乐安县昌乐物流中心法定代表人李传平，经理委托代理人王梦茜，江西三松（乐安）律师事务所律师。 被告乐安县人力资源和社会保障局法定代表人曾子稳，局长。 委托代理人胡旭东，男，汉族，该局社保股股长。 第三人阙发秀，女，汉族，1958年8月17日出生，乐安县人，住乐安县。 委托代理人董国宾，江西观睿律师事务所律师。 原告乐安县……