工伤保险待遇纠纷 （2018）苏02民终420号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，双方一致认可吴春林2016年8月的工资为4409.9元，结合该月份工资单上的工资构成以及与吴春林同岗位的其他员工的工资收入水平，一审法院支持吴春林关于月工资4500元的主张，并无不当。安泰公司虽不予认可，但并未提供工资发放清单予以反证，应承担不利后果。综上，安泰公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人安泰公司负担。本判决为终审判决。(此页无正文)审判长 朱竞艳审判员 毛云彪审判员 李 飒二〇一八年二月九日书记员 耿植峰 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
无锡市安泰防火设备有限公司与吴春林工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏02民终420号上诉人（原审原告）:无锡市安泰防火设备有限公司,住所地无锡经济开发区高凯路12号。法定代表人：朱海平，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈新华、陆斌，无锡市滨湖区新华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吴春林,男,1991年2月24日生,苗族，住无锡市新吴区。委托诉讼代理人：张伟，江苏屹杰律师事务所律师。上诉人无锡市安泰防……