劳动争议 （2018）鲁02民终2711号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2018年7月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人孙省达的委托诉讼代理人王超、林鸿刚，被上诉人贝克曼沃玛金属技术（青岛）有限公司（以下简称贝克曼公司）的委托诉讼代理人刘晓莉、王永安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。孙省达上诉请求：1、维持一审判决第一项、第二项、第四项；2、撤销一审判决第三项，改判支持孙省达关于违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审判决未支持的其他诉讼请求孙省达不再主张；3、本案诉讼费由贝克曼公司承担。事实和理由：孙省达工作地点一直为贝克曼公司的工商注册地，即工厂所在地X。2016年12月，贝克曼公司突然宣布要将工厂从X整体搬迁至胶州市，并强令劳动者跟随企业一同搬迁，如果不愿随同搬迁就按旷工处理。根据《劳动合同法》第四十条第三款规定，用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同并应当支付解除劳动合同经济补偿金。同时，根据《劳动部关于若干条纹的说明》的规定，贝克曼公司搬迁企业就是《劳动合同法》第十四条第三款所说的“客观情况发生重大变化

孙省达、贝克曼沃玛金属技术（青岛）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终2711号上诉人（原审原告）：孙省达，X。委托诉讼代理人：林鸿刚，山东诚功（崂山）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王超，山东诚功（崂山）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贝克曼沃玛金属技术（青岛）有限公司，X。法定代表人：AlexanderRemes,董事长。委托诉讼代理人：刘晓莉，X。委托诉讼代理人：王永安，山东復泰律师事务所律师……