合同纠纷 （2017）冀05民终1281号

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。合同有书面及口头形式，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。原告与被告经协商达成的口头合同，不违反法律的强制性规定，应为合法有效的合同。原告依约向被告支付了10人的邯黄铁路培训费，则被告应按照双方的约定履行其义务。原告主张被告没有依约安排收据中标明的10人到邯黄铁路工作，被告抗辩其已按照双方的约定为收据中标明的10人中的4人安排了工作，但原告提供证据的证明力明显大于被告提供证据的证明力，故对于原告主张被告应当偿还原告所付的培训费58000元的诉讼请求，予以支持。因原、被告双方没有对于利息的相关约定，且被告为办理10人的业问题虽未办成却也付出了一定的费用，故对于原告主张利息部分的诉讼请求，不予支持。原告主张被告张坤及被告龙飞应与被告河北青云人力资源服务有限公司承担连带责任，因原告提供的现有证据不能证明其主张，故不予支持。综上所述，本案经调解无效，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十三条的规定，判决：一、被告河北青云人力资源服务有限

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。合同有书面及口头形式，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。原告与被告经协商达成的口头合同，不违反法律的强制性规定，应为合法有效的合同。原告依约向被告支付了10人的邯黄铁路培训费，则被告应按照双方的约定履行其义务。原告主张被告没有依约安排收据中标明的10人到邯黄铁路工作，被告抗辩其已按照双方的约定为收据中标明的10人中的4人安排了工作，但原告提供证据的证明力明显大于被告提供证据的证明力，故对于原告主张被告应当偿还原告所付的培训费58000元的诉讼请求，予以支持。因原、被告双方没有对于利息的相关约定，且被告为办理10人的业问题虽未办成却也付出

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）冀05民终1281号上诉人(原审被告）：河北青云人力资源服务有限公司，住所地河北省石家庄市新华区民族路75、77号华强数码广场地上西区E座办公楼1-2905号。法定代表人：张坤，该公司总经理。委托诉讼代理人：牛善矗，河北领途律师事务所律师。被上诉人(原审原告）：南丙云，男，1971年10月11日出生，汉族，工人，现住临西县。委托诉讼代理人：冀利……