劳动争议 （2016）鲁01民终3312号

根据鲁刚提交的工资条，其2013年7月的工资明细中并不存在扣除上访罚款的项目，且鲁刚对于其关于2013年7月19日入账的1384.73元工资系因其上访被扣除了600元的主张，未能提交证据予以证实。故，鲁刚要求济南泉馨公司、山东中移通信公司共同返还上访罚款600元，证据不足，原审法院不予支持。原审法院依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告鲁刚的诉讼请求。案件受理费5元，由原告鲁刚负担。上诉人鲁刚不服原审判决上诉称：2013年7月，被上诉人以上诉人越级上访为由扣除上诉人600元。现上诉人有新的证据证明扣款事实，请求二审法院依法改判。被上诉人济南泉馨公司未答辩。被上诉人山东中移通信公司辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人是被上诉人济南泉馨公司的派遣员工，山东中移通信公司按时足额向派遣单位支付了费用，且据派遣单位的陈述，也不存在上诉人主张的上诉事实。请求二审法院驳回上诉，维持原判。经审理本院认定，原审认定事实属实，本院予以确认。二审期间，上诉人提交了其与济南泉馨公司签订的五份劳动合同，在该五份劳动合同中均未约定鲁刚的月工资数额。本院认为，上诉人鲁

根据鲁刚提交的工资条，其2013年7月的工资明细中并不存在扣除上访罚款的项目，且鲁刚对于其关于2013年7月19日入账的1384.73元工资系因其上访被扣除了600元的主张，未能提交证据予以证实。故，鲁刚要求济南泉馨公司、山东中移通信公司共同返还上访罚款600元，证据不足，原审法院不予支持。原审法院依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告鲁刚的诉讼请求。案件受理费5元，由原告鲁刚负担。上诉人鲁刚不服原审判决上诉称：2013年7月，被上诉人以上诉人越级上访为由扣除上诉人600元。现上诉人有新的证据证明扣款事实，请求二审法院依法改判。被上诉人济南泉馨公司未答辩。被

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终3312号上诉人(原审原告)鲁刚，男，1965年3月19日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人王振红(系鲁刚之妻)，女，1968年5月27日出生，汉族，无业，住址同上。被上诉人(原审被告)济南泉馨人力资源管理咨询有限公司，住所地济南市。法定代表人孙玉蕙，总经理。被上诉人(原审被告)山东中移通信技术工程有限公司，住所地济南市。法定代表……