提供劳务者受害责任纠纷 （2010）浙温民终字第371号

关于住院病人预缴医药费收据、门诊收费收据、收费项目明细表、工伤现场照片以及结账证明的真实性可以确认，这些证据与一审已认定证据和事实并无矛盾，其余证据不予确认。经审理二审查明的事实与原判认定的事实一致，本案有一审已认定的证据以及双方当事人的陈述予以证明。本院认为，2009年7月14日，被上诉人田秋香在上诉人余邦进开办的工场里以及在工作时间受伤的事实清楚，确认双方之间存在雇佣关系合法有据。被上诉人在从事雇佣活动中遭受人身损害，上诉人应承担赔偿责任，同时结合被上诉人在操作过程未对自身安全进行必要的关注，在机器处在运转状态时，将手伸入机器内而致损害结果发生，存在重大过失，依法可减轻上诉人的赔偿责任。原审判决确定上诉人承担80%赔偿责任并无不当。原审判决认定本案医疗费等各项损失以及精神抚慰金共计25661元，经本院审核予以确认。扣除上诉人已支付2000元，上诉人尚应给付被上诉人23661元。综上，本案上诉人余邦进上诉理由不足，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本

关于住院病人预缴医药费收据、门诊收费收据、收费项目明细表、工伤现场照片以及结账证明的真实性可以确认，这些证据与一审已认定证据和事实并无矛盾，其余证据不予确认。经审理二审查明的事实与原判认定的事实一致，本案有一审已认定的证据以及双方当事人的陈述予以证明。本院认为，2009年7月14日，被上诉人田秋香在上诉人余邦进开办的工场里以及在工作时间受伤的事实清楚，确认双方之间存在雇佣关系合法有据。被上诉人在从事雇佣活动中遭受人身损害，上诉人应承担赔偿责任，同时结合被上诉人在操作过程未对自身安全进行必要的关注，在机器处在运转状态时，将手伸入机器内而致损害结果发生，存在重大过失，依法可减轻上诉人的赔偿责任。原

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙温民终字第371号上诉人（原审被告）余邦进。委托代理人陈兰金。被上诉人（原审原告）田秋香。委托代理人钱晓荣。上诉人余邦进因雇员受害赔偿纠纷一案，不服浙江省瑞安市人民法院（2009）温瑞民初字第2955号民事判决，向本院提起上诉。本院决定不开庭审理，依法询问了当事人，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原判认定，2009年7月14日，原告在……