劳动争议 （2021）鲁03民终2320号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第一条规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：…（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷…”。第二条规定，“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理…”。本案中，原告虽然与被告未签订书面劳动合同，但通过原告提交工资存款账户交易明细，能够证明被告向原告支付劳动报酬，双方已形成劳动关系，因此，原告的诉讼请求属于劳动争议，原告不服淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会作出的张劳人仲字[2020]第825号不予受理通知书诉至一审法院，一审法院依法予以受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。…劳动关
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第一条规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：…（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷…”。第二条规定，“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理…”。本案中，原告虽然与被告未签订书面劳动合同，但通过原
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁03民终2320号上诉人（原审被告）：淄博卓达能源科技有限公司，住所地山东省淄博市张店经济开发区珠江路**。法定代表人：杨瑱，董事兼经理。委托诉讼代理人：卢成龙，泰和泰（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：伊玉芳，女，汉族，1967年12月16日出生，住山东省桓台县。上诉人淄博卓达能源科技有限公司因与被上诉人伊玉芳劳动争议一案，不服淄……