劳动争议 （2016）鄂01民终425号

夏剑萍与中智上海公司曾签订劳动合同，约定合同期限自2004年9月1日起算，故双方应于2004年9月1日建立劳动关系。惠而浦投资公司于2005年2月成立，该公司成立后，夏剑萍被中智上海公司派遣至该公司工作直至夏剑萍辞职，因此中智上海公司系夏剑萍的用人单位，惠而浦投资公司系夏剑萍的用工单位。夏剑萍的社会保险一直由中智上海公司委托外企服务公司缴纳至夏剑萍辞职后1个月，虽然夏剑萍2014年11月的工资由惠而浦股份公司支付，但双方并不因此形成劳动关系。夏剑萍与惠而浦投资公司、惠而浦投资公司武汉办事处未曾签订劳动合同，双方间未形成劳动关系，夏剑萍请求判令惠而浦投资公司、惠而浦投资公司武汉办事处违法解除与夏剑萍的劳动合同的诉讼请求，无事实依据，不予支持。因依法支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金的义务应由用人单位承担，故夏剑萍要求惠而浦投资公司、惠而浦投资公司武汉办事处及惠而浦股份公司承担此项义务的请求，于法无据，不予支持。由于夏剑萍与中智上海公司的劳动关系的解除系由夏剑萍以“惠而浦投资公司与合肥三洋洗衣机整合给其造成损失”为由提出，且夏剑萍未提交证据证实两公司整合给其造成直接经济损失，现夏剑萍要求

夏剑萍与中智上海公司曾签订劳动合同，约定合同期限自2004年9月1日起算，故双方应于2004年9月1日建立劳动关系。惠而浦投资公司于2005年2月成立，该公司成立后，夏剑萍被中智上海公司派遣至该公司工作直至夏剑萍辞职，因此中智上海公司系夏剑萍的用人单位，惠而浦投资公司系夏剑萍的用工单位。夏剑萍的社会保险一直由中智上海公司委托外企服务公司缴纳至夏剑萍辞职后1个月，虽然夏剑萍2014年11月的工资由惠而浦股份公司支付，但双方并不因此形成劳动关系。夏剑萍与惠而浦投资公司、惠而浦投资公司武汉办事处未曾签订劳动合同，双方间未形成劳动关系，夏剑萍请求判令惠而浦投资公司、惠而浦投资公司武汉办事处违法解除与夏

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终425号上诉人（原审原告）：夏剑萍。委托代理人：曾毅，湖北典恒律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人：温倩，湖北典恒律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：中智上海经济技术合作公司。住所地：上海市徐汇区衡山路***号**楼。法定代表人：ＸＸ，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：惠而浦（中国）投资有限公司。住所地：中国（上……