劳动争议 （2015）二中保民终字第360号

劳动争议案件的受理范围应当综合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条的规定予以界定。原告要求被告收回《员工退休通知单》，待原告达到55周岁法定退休年龄办理退休手续自2014年4月份按原缴费标准为原告补缴社会保险的主张显然不属于上述法律规定的劳动争议案件受案范围，亦不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围。即便是原告要求被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告的管理岗位和工作的主张以及被告的要求确认双方劳动合同于2015年3月31日终止的主张，均以确认劳动者的工作岗位是否符合退休审批条件为前提，而此应属劳动行政部门认定的范围，亦非人民法院受理民事案件的范围。至于原告其余诉讼请求，并未经过劳动争议仲裁机关的审理，原审法院不予审理。至于被告在仲裁时要求确认双方劳动合同终止的反申请主张，如上述，该主张亦以确认劳动者的工作岗位是否符合退休审批条件为前提，故并非本院受理民事案件范围，不予审理。而被告的其余仲裁反申请的主张，因未在法定期限内提起诉讼，亦不予审理。据

劳动争议案件的受理范围应当综合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条的规定予以界定。原告要求被告收回《员工退休通知单》，待原告达到55周岁法定退休年龄办理退休手续自2014年4月份按原缴费标准为原告补缴社会保险的主张显然不属于上述法律规定的劳动争议案件受案范围，亦不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围。即便是原告要求被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告的管理岗位和工作的主张以及被告的要求确认双方劳动合同于2015年3月31日终止的主张，均以确认劳动者的

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）二中保民终字第360号上诉人（原审原告）于倩玲，女，1964年3月9日出生。委托代理人刘耕，天津世杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津滨海农村商业银行股份有限公司。法定代表人赵峰，该公司董事长。委托代理人张红卫，该公司人力资源部总经理。委托代理人王亮，天津允公律师事务所律师。上诉人于倩玲因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院于201……