劳动争议 (2017)皖01民终6231号
裁判要旨
当事人对自己的主张有义务提供证据。许道生主张其与合肥工程建设承包有限责任公司之间系劳动关系,该院不予采信。理由如下:其一,本案许道生与合肥工程建设承包有限责任公司之间未签订书面劳动合同,自2009年起许道生在合肥工程建设承包有限责任公司处无办公、工作场所,不接受合肥工程建设承包有限责任公司单位考勤,未从事过公司安排的有报酬的劳动,亦从未从合肥工程建设承包有限责任公司处领取过工资。合肥工程建设承包有限责任公司单位制定的各项规章制度对许道生并不适用,双方之间没有人身隶属关系,不存在管理与被管理的关系,双方之间不具备劳动关系的特征。且许道生从未向合肥工程建设承包有限责任公司主张过任何劳动者权益,如果双方存在事实劳动关系,许道生此举并不符合常情,许道生并未做出合理解释;其二,许道生以其持有的项目经理资格证书上显示其聘用企业为合肥工程建设承包有限责任公司以及合肥工程建设承包有限责任公司任命其担任工程项目经理和工程建造师事实主张双方存在事实劳动关系,该院不予采纳,因为在建筑领域中,个人仅以其资质挂靠某建筑企业但双方事实上并未建立劳动关系的为普遍现象,且根据涉案工程中甲方支付许道生工程款、许道生对工
摘要
当事人对自己的主张有义务提供证据。许道生主张其与合肥工程建设承包有限责任公司之间系劳动关系,该院不予采信。理由如下:其一,本案许道生与合肥工程建设承包有限责任公司之间未签订书面劳动合同,自2009年起许道生在合肥工程建设承包有限责任公司处无办公、工作场所,不接受合肥工程建设承包有限责任公司单位考勤,未从事过公司安排的有报酬的劳动,亦从未从合肥工程建设承包有限责任公司处领取过工资。合肥工程建设承包有限责任公司单位制定的各项规章制度对许道生并不适用,双方之间没有人身隶属关系,不存在管理与被管理的关系,双方之间不具备劳动关系的特征。且许道生从未向合肥工程建设承包有限责任公司主张过任何劳动者权益,如果
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖01民终6231号上诉人(原审原告):许道生,男,1966年9月10日出生,汉族,住安徽省肥东县。委托诉讼代理人:李清,安徽李丰升律师事务所律师。被上诉人(原审被告):合肥工程建设承包有限责任公司,住所地安徽省合肥市瑶海区胜利路51号秀珍大厦A座2404室,统一社会信用代码9134010014903222XM(2-3)。法定代表人:朱恩龙,该……